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채용 정보

딜매치는 ‘부동산 개발사업’의 디지털 전환과 데이터를 통한 혁신을 추구합니다.

딜매치는 2023년 6월 출시하여, 2023년 말 기준 약 1,600명의 회원이 약 125건(약 4조원 규모)의 딜을 진행하며 부동산 개발 시장의 디지털 전환을 선도하고 있습니다. 오픈마켓에 이어 2025년에는 프라이빗 마켓과 글로벌(영문) 서비스 출시를 앞두고 있으며, AI 딜 자동매칭, PF 평가모델 개발 등을 통해 Data-driven Development의 시대를 개척합니다.

* 세부 사업계획과 장기 로드맵은 면접 대상자들에 한해 대표가 설명 드립니다.

주요 업무

  • 기획안에 설계된 기능을 개발하거나, 사업을 전개하면서 추가 기능들을 고안하여 개발합니다.

  • 기획, 디자인 안을 개발 난이도와 사업 전개 속도에 맞게 점진적으로 구현하여 사업의 성공을 만듭니다.

  • Python, Django를 사용하여 백엔드 비즈니스 로직을 구현합니다.

  • 또한, Django, Tailwind, HTMx를 사용하여 프론트엔드 웹 화면을 구현합니다.

  • 개발한 코드를 DevOps pipeline을 통해 운영 환경에 전개하고, 서버를 모니터링하며 장애에 대응합니다.

자격 요건

  • 백엔드와 프론트엔드를 구분하지 않고 두루두루 관심이 있는 분

  • 유행하는 기술을 추종하기보다는, 문제를 해결하는 적정 기술이라면 최신이든 오래된 것이든 가치를 두는 분

  • 가급적 만 4년 이상의 실무 경험, 혹은 그에 준하는 역량이 있으신 분 (주로 4~10년차. 연봉범위는 5000~7000.) 현재 개발 조직이 3인 규모로 매우 작아서, 현재는 역량이 부족한 분은 받지 못합니다.

  • 기본적인 오픈 마켓에 필요한 DB 모델링을 하실 수 있는 분

  • Django template, vanilla Javascript가 혼합되어 사용되는 동작을 이해하고 사용할 수 있는 분

  • TailwindCSS 등 여러 CSS 도구의 도움을 받아서, 기획된 UI/UX를 구현할 수 있는 분

  • 대중적이지 않은 기술스택이라는 것을 잘 인지하신 분. 하지만 다른 곳에서 경험하기 어려운 독특한 경험이 될겁니다.

[기술 스택]

  • Python과 Django, Javascript를 사용합니다.

  • 통합적이고 빠른 개발을 위해 REST API + SPA 구조 대신, Django template + HTMx를 사용합니다. (https://hypermedia.systems 참고)

  • 빠른 퍼블리싱을 위해 TailwindCSS를 활용합니다.

  • PWA를 사용하여 하나의 웹기술로 모바일까지 대응합니다.

  • 서비스는 AWS 클라우드상에서 운영합니다.

  • docker-compose, ECR 등 docker 기술과, [GitHub Action + ECS + CodeDeploy]을 통해 CI/CD 파이프라인이 구축되어 있습니다.

  • DB는 RDS (PostgreSQL w/ Multi-AZ)를 사용합니다.

  • 정적 컨텐츠를 위해서 S3 + CloudFront를, 도메인 관리를 위해서 Route53 + ACM을 사용합니다.

  • 위 내용들은 CloudFormation (CDK)을 사용하여 IaC(Infra-as-Code)가 적용되어 있습니다.

  • 서비스 모니터링을 위해서 Sentry를 사용합니다. (Error monitoring + APM)


  • 협업도구로 Google Workplace+Slack+Notion 대신에, Microsoft365의 Outlook과 Teams, Sharepoint+Loop를 사용합니다. 비즈니스 특성상 앞으로 비IT직군의 비중도 높아지게 될테고, 그래서 오피스웨어에 강점이 있는 도구를 선택했습니다.

우대 사항

참고 사항

채용절차

01

서류 전형

자유 양식으로 작성하시되, 경력-학력 기간의 공백이 없이 자세히 적어주세요

02

온라인 Coffee-chat

회사에 대한 궁금증을 편안한 분이기에서 알아가는 시간입니다.

03

온라인 기술/실무 과제

개발 직군에 한해 '온라인 기술/실무 과제'를 진행하며, 실제 업무의 Toy version 과제를 수행합니다.

04

오프라인 직무/실무 면접

개발 직군의 경우, 기술/실무 과제의 검토 결과에 따라 오프라인 면접을 실시합니다.

05

Culture-fit 면접

지원자가 회사와 잘 어울릴지 종합적으로 확인하는 시간입니다.

참고사항

  • 장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

  • 이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.

  • 전형 절차는 포지션에 따라 상이할 수 있으므로 자세한 내용은 각 공고의 전형 안내를 참고해 주시기 바랍니다.

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